Archiwalne wpisy z Naszej strony
Nowy regulamin socjalny AMP na rok 2021
W zakładce "DO POBRANIA" znajduje się nowy regulamin socjalny AMP na rok 2021.
Regulamin Sosjalny AMP na rok 2021
NOWE wzory wniosków na rok 2021 są do pobrania w zakładce "DO POBRANIA".
Pliki dla pracowników Sanpro Synergy.
Pogotowie Protestacyjno-Strajkowe
WZZ „SIERPIEŃ 80” w dniu 23.11.2020r podjął decyzję o zawieszeniu Pogotowia Protestacyjno-Strajkowego w związku z podpisaniem „porozumienie krakowskiego”. Jednakże nie wyklucza jego wznowienia gdy w/w porozumienie zostanie złamane.
WZZ „Sierpień 80” pozostaje również w gotowości wznowienia Pogotowia Strajkowego w razie wygaśnięcia obecnie obowiązującego ZUZP i nie podpisania nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
Zawieszenie Pogotowia Protestacyjno-Strajkowego
Dodatkowe świadczenie socjalne dla pracowników AMP.
| Dochód na osobę w rodzinie w PLN | Wysokość świadczenia w PLN |
| do 1300,00 | 600 |
| od 1300,01 do 2100,00 | 450 |
| od 2100,01 do 3000,00 | 250 |
| od 3000,01 do 5000,00 | 100 |
| powyżej 5000,00 | nie przysługuje |
Wniosek Dodatkowe świadczenie z ZFŚS w 2020 11 i 12
Aneks nr 2 do Regulaminu ZFŚS z dnia 18.11.2020 r.
Aneks nr 2 do Regulaminu ZFŚS z dnia 18.11.2020 r.
Porozumienie w sprawie działań łagodzących skutki społeczne wynikające z zamknięcia części surowcowej w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział Kraków
Porozumienie w sprawie działań łagodzących skutki społeczne wynikające z zamknięcia części surowcowej w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział Kraków
2020-10-30
Odpowiedzi AMP na związkowe wystąpienie w sprawie „przyrostu miesięcznych wynagrodzeń za pracę Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. i Spółek z Grupy ArcelorMittal w 2021 roku".
Odpowiedzi AMP na związkowe wystąpienie w sprawie„ przyrostu miesięcznych wynagrodzeń za pracę Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. i Spółek z Grupy ArcelorMittal w 2021 roku”
Odpowiedź AMP na wystąpienie ZZ ws „wypłaty świadczenia pieniężnego dla pracowników ArcelorMittal Poland S.A.”.
Odpowiedź AMP na wystąpienie ZZ ws „wypłaty świadczenia pieniężnego dla pracowników ArcelorMittal Poland S.A.”
Szanowni Państwo
Informujemy, że do końca listopada 2020
są do nabycia w biurze Sanpro Synergy bilety do kina Helios
w promocyjnej cenie za 15,90 zł (dotyczy także weekendów).
Bilety zachowują ważność do połowy stycznia 2021r.
Osoby zainteresowane zakupem dla siebie, dla rodzin lub znajomych zapraszamy do biura
od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 -15.00.
Odpowiedz AMP na ogłoszenie Pogotowia Protestacyjno-Strajkowego przez WZZ „Sierpień 80”.
WZZ Sierpień 80 odpowiedź na pismo
2020-10-19
MK WZZ "Sierpień 80"
z uwagi na ogłoszenie przez AMP zamknięcia
części surowcowej w Krakowie,
informuje o ogłoszeniu
Pogotowia Protestacyjno-Strajkowego
we wszystkich oddziałach AMP oraz spółkach zależnych.
WZZ_PogotowieStrajkowe_19-10-2020
2020-10-19
Komisja Świadczeń Socjalnych Sanpro Synergy Sp. z o.o
postanowiła uruchomić
dla pracowników Sanpro Synergy Sp. z o.o.
uprawnionych do świadczeń z ZFŚS
- dodatkowe świadczenie (w formie pieniężnej) ze środków będących w dyspozycji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Działając w poczuciu odpowiedzialności za zdrowie i życie ludzkie uwzględniając decyzje, zalecenia oraz regulacje i ograniczenia rządu dotyczące działań nakierowanych na minimalizowanie rozprzestrzenienia się wirusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę COVID zalecamy składanie wniosków:
- z wykorzystaniem poczty elektronicznej – skan wniosku proszę wysłać na adres mailowy: m.glowacka@impel.pl
- poczty wewnętrznej
- poczty polskiej – adres do wysyłki:
Sanpro Synergy Sp. z o.o.
aleja Józefa Piłsudskiego 90
41-308 Dąbrowa Górnicza
(budynek Unitech 1).
Wniosek można również złożyć osobiście w biurze
Sanpro Synergy Sp z o.o. od poniedziałku do piątku
w godzinach 8.00-15.00,
ul. Piłsudskiego 90, Budynek Unitech 1
(obok zajezdni tramwajowej).
- Świadczenie dodatkowe wypłacone będzie pracownikom
Sanpro Synergy Sp. z o.o. pozostającym w zatrudnieniu na dzień 01.11.2020r. - Kryteria w zakresie wysokości świadczenia:
Wysokość dochodu na osobę w rodzinie w zł - do 2.000 PLN - świadczenie 1.100 PLN
Wysokość dochodu na osobę w rodzinie w zł - powyżej 2.000 PLN - świadczenie 1.000 PLN
- Termin składania wniosków przez pracowników Sanpro Synergy: 02.11.2020r. - 08.12.2020r.
- Realizacja świadczenia nastąpi na 25.11.2020r. (wnioski złożone do 15.11.2020) lub 25.12.2020r. (wnioski złożone po 15.11.2020).
- Wzór wniosku w załączeniu oraz na stronie www.zfss.bppartner.com.pl –> Pliki do pobrania.
- W razie pytań prosimy o kontakt: 727 003 421, 727 003 419, 508 028 067.
Wniosek świadczenie dodatkowe 2020
Wniosek Związków Zawodowych o wypłaty świadczenia pieniężnego dla pracowników ArcelorMittal Poland S.A.
Wniosek Związków Zawodowych o świadczenie dodatkowe
2020-10-09
WZZ Sierpień 80 już miesiąc temu ostrzegał,
nikt inny nie reagował i się stało,
Wielki Piec i Stalownia w Krakowie
zostaną całkowicie zamknięte,
czy to początek końca hutnictwa w Polsce?
2020-09-15
BUM! - Biuletyn Ulotny Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajokwego
2020-09-15
Komitety Protestacyjno-Strajkowe w ArcelorMittal i spółkach zależnych.
2020-09-08
Stanowisko Komisji Krajowej Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80" w sprawie AMP Oddział w Krakowie
2020-09-08
Ulotka MK WZZ "Sierpień 80" przy AMP dotycząca wypowiedzenie ZUZP przez Pracodawcę
2020-07-22
Regulamin Socjalny w ArcelorMittal Poland S.A.
W dniu 22.07.2020r w odpowiedzi na aneks nr 1 proponowany przez Pracodawcę AMP dotyczący Regulaminu Socjalnego, niektóre z Organizacji Związkowych (szkoda że w tak ważnym temacie tylko część Organizacji Związkowych wystąpiło do Pracodawcy a nie wszystkie) przygotowały i przesłały do Pracodawcy swój projekt aneksu nr 1 do Regulaminu Socjalnego.
Bardzo ważną dla pracowników i obecnej sytuacji w kraju jest zmiana paragrafu 17 dotyczącego wypłacenia dodatkowego świadczenia socjalnego z obecnie obowiązującego zapisu jednego takiego świadczenia w roku do zaproponowanego przez ZZ zapisu minimum jednego świadczenia w roku, co otwiera drogę do ewentualnego wypłacenia w miarę możliwości środków dodatkowego świadczenia dla wszystkich pracowników AMP w grudniu br.
2020-05-29
ArcelorMittal Poland S.A.
wypowiedział
Zakladowy Układ Zbiorowy Pracy
W dniu 29 maj 2020r Pracodawca AMP wręczył Organizacją Związkowym wypowiedzenie ZUZP, jednocześnie przypominamy że obecny ZUZP będzie obowiązywać do 31 maja 2021r lub do podpisania nowego ZUZP.
Pracodawca również wypowiedział Porozumienie Okołoukładowe z dnia 05.01.2010r.
Wypowiedzenie ZUZP i Porozumienia Okołoukładowego.
2020-04-30
Dzień Hutnika
2020-04-23
"Mały Hutnik" w ArcelorMittal Poland S.A.
i Sanpro Synergy Sp. z o.o.
Z okazji Dnia Hutnika pracownicy ArcelorMittal Poland S.A.
i Sanpro Synergy Sp. z o.o.
wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2020 otrzymają tradycyjny dodatek
"Mały Hutnik" w kwocie 398,97 PLN brutto.
2020-04-06
Dodatkowe świadczenie socjalne dla Dodatkowe świadczenie socjalne dla AMP
KORONAWIRUS
APEL Informacja dla członków Związku
Sanpro Synergy Sp. z o.o.
Wypłata dodatkowego świadczenia socjalnego
dla pracowników AMP będzie w kwotach:
zarobek netto do 2000 - 600zł
zarobek netto powyżej 2000 - 500zł
Wniosek na świadczenie dodatkowe
2020-04-03
2020-04-03
Wypłata dodatkowego świadczenia socjalnego
dla pracowników AMP będzie w kwotach:
zarobek netto do 2100 - 600zł
zarobek netto do 5000 - 500zł
zarobek netto powyżej 5000 - 0zł
2020-03-12
POWIATOWE STACJE SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNE
WYKAZ NUMERÓW TELEFONÓW
Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Chorzowie
APEL Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Chorzowie.
2020-02-04
Wielki Piec w Krakowie
Stanowiska strony Związkowej
Nowe wysokości dodatków
ArcelorMittal Poland informuje, że podjął decyzję o ponownym uruchomieniu części surowcowej krakowskiej huty, która została tymczasowo zatrzymana pod koniec listopada 2019 roku ze względu na pogarszające się warunki rynkowe.
Decyzja o ponownym uruchomieniu instalacji wynika z konieczności dostarczenia slabów do huty ArcelorMittal w Gandawie w Belgii, gdzie rozpocznie się remont wielkiego pieca, a także z konieczności uzupełnienia strat produkcyjnych w zakładach ArcelorMittal Europe – wyjaśnia Marc De Pauw, dyrektor generalny ArcelorMittal Poland.
Firma zakłada, że ponowne uruchomienie wielkiego pieca i stalowni w Krakowie będzie miało miejsce w połowie marca, choć ostateczna data będzie zależała od czasu potrzebnego na przygotowania.
2020-01-27
Wzrost miesięcznych wynagrodzeń.
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
2020-01-27
Informujemy, iż z dniem 01.01.2020r. nowe wysokości dodatków dla pracowników Sanpro Synergy sp. z o.o.:
2 - dodatek nocny – 4,04 zł za każdą godzinę pracy w porze nocnej, tj. w godz. od 22:00 do 6:00.
2020-01-14
Nowe wysokości dodatków
Informujemy, iż z dniem 01.01.2020r. nowe wysokości dodatków dla pracowników AMP wynoszą:
2 - dodatek nocny – 4,04 zł za każdą godzinę pracy w porze nocnej, tj. w godz. od 22:00 do 6:00, co oznacza jego wzrost o 0,17 zł.
2020-01-10
Stanowisko strony związkowej w sprawie:
Podwyżek Płac na rok 2020
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na rok 2020
2019-12-05
Odpowiedź pracodawcy na stanowisko
WZZ "Sierpień 80".
Odpowiedź pracodawcy
2019-12-03
Związek Zawodowy „Sierpień 80” organizuje wycieczkę do Gruzji.
Związek Zawodowy „Sierpień 80” organizuje wycieczkę do Gruzji
w terminie 1-12.09.2020 r.
Zapisy i wpłata zaliczki do 20.12.2019 r.
Więcej informacji w pliku do pobrania niżej.
Wycieczka
2019-11-21
Stanowisko MK WZZ „Sierpień 80” dot. treści pisma ArcelorMittal S.A. z dnia 03.10.2019 r.
Nasze stanowisko
2019-11-18
Pikieta protestacyjna, Kraków 18.11.2019 r.
2019-11-14
KOMUNIKAT organizacji związkowych
ArcelorMittal Poland S.A.
OTWÓRZ
2019-11-14
NIE zgadzamy się na wyłączenie Wielkiego Pieca i Stalowni w Krakowie.
OTWÓRZ
2019-11-13
Porozumienie w sprawie działań łagodzących skutki społeczne w okresie tymczasowego wstrzymania pracy wielkiego pieca i stalowni w AMP Oddział Kraków.
Do pobrania.
2019-11-13
Stanowisko WZZ SIERPIEŃ 80 przeciwko wygaszaniu hutnictwa w Polsce.
Do pobrania.
2019-11-05
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za III kwartał 2019 r.
bedzie wynosić 250 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
Przypominamy, że nagroda za wynik EBITDA, której częścią składową jest dodatkowa nagroda za wkład pracy na rzecz Spółki, przyznawana jest co kwartał i wypłacana wraz z wynagrodzeniem za miesiąc następujący po danym kwartale kalendarzowym, w tym więc przypadku wraz z wynagrodzeniem za październik, tj. do 10 listopada.
2018-10-31
ArcelorMittal Poland
dodatkowe świadczenia na święta
W dniu 31.10.2018 r. Główna Komisja Świadczeń Socjalnych w AMP ustaliła dodatkowe świadczenie "na święta" ze środków ZFŚS na rok 2018.
- termin przyjmowania wniosków od pracowników na dodatkowe świadczenia: 4.11-13.12.2018
- wysokość dodatkowych świadczeń uzależniona będzie od średniego dochodu netto z ostatnich 3 miesięcy na osobę w rodzinie:
· dochód do 1300 zł netto – 600zł brutto
· dochód od 1300,01 zł do 2100 zł netto – 500zł brutto
· dochód od 2100,01 zł do 3000 zł netto – 350zł brutto
· dochód od 3000,01 zł do 5000 zł netto – 250zł brutto
· dochód powyżej 5000 netto – nie przysługuje
Wniosek na świadczenie
Pismo okólne.
2019-10-30
Sanpro Synergy
dodatkowe świadczenia na święta
Komisja ZFŚS Sanpro Synergy ustaliła poniższe kwoty i warunki wypłaty dodatkowego świadczenia na święta.
Świadczenie dodatkowe wypłacone będzie pracownikom pozostającym w zatrudnieniu: stan na dzień 01.11.2019r.
- termin przyjmowania wniosków od pracowników na dodatkowe świadczenia w biurze Sanpro Synergy: 04.11-06.12.2019r.
- wnioski, które wpłyną po 06.12.2019 nie będą wypłacone
- wysokość dodatkowych świadczeń uzależniona będzie od średniego dochodu netto z ostatnich 3 miesięcy na osobę w rodzinie:
· dochód do 2000 netto – 1100zł brutto
· dochód powyżej 2000 netto – 1000zł brutto
Wniosek do pobrania poniżej
Wniosek Sanpro Synergy
2019-10-15
Komisja socjalna - pożyczki mieszkaniowe
Informujemy,
że Śląsko-Dąbrowska Terenowa Komisja Świadczeń Socjalnych AMP
w dniu 14.10.2019 r. rozpatrzyła złożone przez pracowników wnioski o udzielenie pożyczek na cele mieszkaniowe
z ZFŚS w 2019 r.
Podpisywanie umów odbywać się będzie od 21.10.2019r do 29.11.2019r u firmy obsługującej fundusz w danych lokalizacjach.
2019-10-03
Odpowiedz pracodawcy na wystąpienie Związków Zawodowych w sprawie podwyższenia płac zgodnie z ZUZP paragraf 31.
Odpowiedź pracodawcy w sprawie podwyżek.
2019-09-25
Wystąpienia Organizacji Związkowych działających w AMP do Pracodawcy.
Pismo ws informacji Pracodawcy o sytuacji ekonomicznej ArcelorMittal Poland S.A.
Stanowisko w sprawie podwyżek w 2020 roku
Pismo w sprawie odpisu na ZFŚS na rok 2019
2019-08-21
Sposoby osiągania sukcesu
(zwolnienia) w KOLPREM Sp. z o.o.
Pismo KOLPREM
2019-08-05
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za II kwartał 2019 r.
bedzie wynosić 250 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
Przypominamy, że nagroda za wynik EBITDA, której częścią składową jest dodatkowa nagroda za wkład pracy na rzecz Spółki, przyznawana jest co kwartał i wypłacana wraz z wynagrodzeniem za miesiąc następujący po danym kwartale kalendarzowym, w tym więc przypadku wraz z wynagrodzeniem za lipiec, tj. do 10 sierpnia.
2019-07-25
Wieki Piec w Krakowie pracuje.
ArcelorMittal Poland odkłada w czasie tymczasowe wstrzymanie pracy części surowcowej w Krakowie.
ArcelorMittal Poland informuje, że firma odkłada w czasie planowany na wrzesień postój części surowcowej w krakowskiej hucie.
Pracodawca postanowił odroczyć tymczasowe wstrzymanie pracy wielkiego pieca i stalowni w Krakowie, które pierwotnie było planowane na wrzesień, ponieważ chce ponownie ocenić całą sytuację.
2019-07-10
Pikieta Protestacyjna.
Pismo z dnia 08.07.2019r jakie wystosowali Organizacje Związkowe do Prezesa AMP w sprawie wyłączenia części surowcowej w Krakowie.
Wycieczka do POBIEROWA
Tragiczna sytuacja branży hutniczej w Polsce
NIE dla wygaszenia pieca!
Nasze stanowisko w sprawie zatrzymania Wielkiego Pieca w Krakowie
Komisja socjalna - pożyczki mieszkaniowe
2019-07-08
Pismo Organizacji Związkowych
2019-06-12
MK WZZ „Sierpień 80” organizuje wycieczkę do POBIEROWA w obniżonej cenie, oferta poniżej.
Wycieczka do Pobierowa
2019-06-04
Poniżej przedstawiamy pismo Przewodniczącego Komisji Krajowej Bogusława Ziętka do Prezesa Rady Ministrów Mateusza Morawieckiego.
Pismo do premiera RP
2019-06-03
Oficjalne stanowisko MK WZZ "Sierpień '80" w ArcelorMittal Poland S.A. w sprawie wygaszenia wielkiego pieca w Krakowie.
Nasze stanowisko
2019-05-27
części surowcowej krakowskiej huty,
MY związkowcy z MK WZZ „SIERPIEŃ 80”
nie zgadzamy się z pracodawcą AMP
i informujemy że będziemy stali ramię w ramię
z pozostałymi Organizacjami Związkowymi by bronić Naszych miejsc pracy.
Na prośbę Członka Zarządu Rady Dzielnicy XV kol. Krzysztofa Bąka,
publikujemy przedruk jego artykułu,
który ukazał się w biuletynie związkowym „Kurier Aktualności”
NSZZ Pracowników AMP S.A.
Sprawa dotyczy nie tylko hutników,
lecz również pracowników spółek remontowych
oraz okołohutniczych zatrudnionych w części surowcowej krakowskiej huty
i mieszkających na co dzień w Dzielnicy XV Mistrzejowice.
Artykuł kolegi Krzysztofa Bąka
2019-05-21
Informujemy, że Śląsko-Dąbrowska Terenowa Komisja Świadczeń Socjalnych AMP w dniu 20.05.2019 r. rozpatrzyła złożone przez pracowników wnioski o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe
z ZFŚS w 2019 r.
1. Wykazy imienne pracowników, którym przyznano pożyczki na cele mieszkaniowe są dostępne w firmie BP Partner (w miejscu ich złożenia).
2. Zawarcie umowy o pożyczkę na cele mieszkaniowe z ZFŚS (wymagane poręczenie dwóch pracowników) powinno nastąpić w przypadku:
a) pożyczki na remont i modernizację mieszkania/domu:
- · od 27 maja do 28 czerwca 2019 r. – Dąbrowa Górnicza - cały obszar DD (w tym DZD, DWD), a także scentralizowane komórki organizacyjne z Dąbrowy Górniczej
(z wyjątkiem obszaru DP-poniżej) oraz ze Zdzieszowic i z Centrali;
- · od 17 czerwca do 30 sierpnia 2019 r. – Dąbrowa Górnicza - cały obszar DP (w tym PSD, PPD, PED);
- · od 27 maja do 30 sierpnia 2019 r. – cały obszar z Sosnowca, Świętochłowic i Chorzowa.
b) pożyczki na zakup lub budowę pierwszego lokalu mieszkalnego, w tym na zakup mieszkania z zasobów Spółki – od 27 maja do 30 sierpnia 2019 r.
4. Wypłaty pożyczki (przelew na wskazane przez wnioskodawcę konto bankowe) dokonuje BP Partner sukcesywnie do 30 dni od daty podpisania umowy.
5. Nie zawarcie umowy o pożyczkę we wskazanym wyżej terminie traktowane jest jako rezygnacja z przyznanej pożyczki i wniosek zostaje anulowany.
6. Oprocentowanie pożyczki wg zapisów Regulaminu ZFŚS na 2019
Tabela Nr 6.
Pracowników, którzy nie złożyli wniosku na pożyczkę:
1. Informujemy, że Śląsko-Dąbrowska Terenowa Komisja Świadczeń Socjalnych wyznaczyła drugi termin do składania wniosków przez pracowników o udzielenie pożyczki na remont lub modernizację z ZFŚS w 2019 r. tj.: do 30.09.2019 r.
2. Przypominamy, że w przypadku pożyczek na zakup lub budowę pierwszego lokalu mieszkalnego (domu lub mieszkania) w tym na zakup mieszkania z zasobów Spółki lub częściową likwidację skutków zdarzenia losowego powstałego w mieszkaniu/domu – wnioski w 2019 r. można składać wg potrzeb - na bieżąco.
3. Wnioski składa się u obsługującego ZFŚS tj.: BP Partner.
Dzień Hutnika
2019-04-28
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za I kwartał 2019 r.
bedzie wynosić 250 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
Przypominamy, że nagroda za wynik EBITDA, której częścią składową jest dodatkowa nagroda za wkład pracy na rzecz Spółki, przyznawana jest co kwartał i wypłacana wraz z wynagrodzeniem za miesiąc następujący po danym kwartale kalendarzowym, w tym więc przypadku wraz z wynagrodzeniem za kwiecień, tj. do 10 maja.
2019-04-25
"Mały Hutnik" w ArcelorMittal Poland S.A.
Z okazji Dnia Hutnika pracownicy ArcelorMittal Poland S.A.
wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2019 otrzymają tradycyjny dodatek
"Mały Hutnik" w kwocie 392,32 PLN brutto.
2019-04-14
2019-04-11
Zmiana godzin obsługi kadrowo-płacowej.
UWAGA!
Informujemy, że od dnia 9 kwietnia 2019 r. zmianie ulegają godziny obsługi kadrowo-płacowej w poszczególnych lokalizacjach AMP:
- - dla pracowników w lokalizacji Kraków, Dąbrowa Górnicza obsługa kadrowo-płacowa odbywać się będzie od poniedziałku do piątku w godz. od 700 do 1100 oraz od 1200 do 1500 za wyjątkiem wtorków.
- - dla pracowników w lokalizacji Świętochłowice obsługa kadrowo-płacowa odbywać się będzie od poniedziałku do piątku w godz. od 630 do 1100 oraz od 1200 do 1430 za wyjątkiem wtorków.
- - dla pracowników w lokalizacji Chorzów obsługa kadrowo-płacowa odbywać się będzie w każdą środę w godz. od 1130 do 1430.
- - dla pracowników w lokalizacji Sosnowiec obsługa kadrowo-płacowa odbywać się będzie w godz. od 630 do 1430 w każdy piątek oraz w dwa pierwsze i dwa ostatnie dni robocze miesiąca (za wyjątkiem wtorków).
2019-03-08
Dzień Kobiet
2019-02-19
Wycieczki organizowane przez MK WZZ „SIERPIEŃ 80”
Wycieczki organizowane przez MK WZZ „SIERPIEŃ 80”
AMP - podwyższenie składki na PPE
Porozumienie w sprawie działań w okresie zmiennej sytuacji produkcyjnej w ArcelorMittal Poland S.A. na lata 2019-2020
Sanpro Synergy
Zmiana stawek w Sampro Synergy
MK WZZ „SIERPIEŃ 80” zaprasza do udziału w wycieczce do Ustronia do Centrum Szkoleniowo-Rekreacyjnego PARK PONIWIEC zgodnie z ofertą:
Oferta do Ustronia
Ofertę obejmuje dofinansowanie wg tabel ujętych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ilość osób ograniczona.
2019-02-05
MK WZZ „SIERPIEŃ 80” zaprasza do udziału w wycieczkach na Cypr oraz do Pobierowa zgodnie z ofertami:
Oferta do Pobierowa
Oferta na Cypr
Oferty obejmuje dofinansowanie wg tabel ujętych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
2019-02-05
W dniu 31.01.2019r zostało podpisane przez Pracodawcę oraz wszystkie Organizacje Związkowe porozumienie w sprawie podwyższenia składek PPE z 1,5% na 3,5% od dnia 01.05.2019r.
Poniżej treść porozumienia.
Podwyższenie składki na PPE
2019-01-29
W dziale "Do pobrania" umieszczono plik uzgodnionego porozumienia w sprawie działań w okresie zmiennej sytuacji produkcyjnej w ArcelorMittal Poland S.A. na lata 2019-2020, którego stosowanie będzie w okresie od 01.01.2019r do 31.12.2020r..
2019-01-23
W dziale "Do pobrania" umieszczono pliki Regulaminów Pracy oraz Wynagradzania a także wnioski na świadczenia z ZFŚS dla pracowników Sanpro Synergy.
2019-01-16
Informujemy, iż z dniem 01.01.2019r. zmianowy dodatek kwotowy oraz dodatek za pracę w nocy dla pracowników Sampro Synergy wynoszą odpowiednio:
- 3,87 PLN za każdą godzinę pracy w porze nocnej, tj. w godzinach od 22:00 do 6:00.
Sanpro Synergy
Zmiana stawek w AMP
W dziale "Do pobrania" umieszczono plik z zasadami korzystania z wycieczek w roku 2019 dla pracowników Sanpro Synergy.
2019-01-08
Informujemy, iż z dniem 01.01.2019r. zmianowy dodatek kwotowy oraz dodatek za pracę w nocy dla pracowników AMP wynoszą odpowiednio:
- 3,87 PLN za każdą godzinę pracy w porze nocnej, tj. w godzinach od 22:00 do 6:00.
Wzory druków Funduszu Socjalnego dla Odpowiedź pracodawcy
Synergy Sp. z o.o. porozumienie płacowe na rok 2019
Pisma przekazane Pracodawcy
Kolprem Sp. z o.o.
W dziale "Do pobrania" umieszczono wzory druków Funduszu Socjalnego obowiązujące w 2019 roku dla pracowników Kolprem Sp. z o.o..
2018-12-21
W załączniku odpowiedz pracodawcy na wystąpienie ZZ z dnia 17.12.2018r. opublikowane 18.12.2018r. na Naszej stronie.
Odpowiedź pracodawcy.
2018-12-19
W dniu 19.12.2018r Związki Zawodowe działające w Sanpro Synergy Sp. z o.o. podpisały porozumienie płacowe na rok 2019.
Porozumienie płacowe 2019
2018-12-18
W dniu 17.12.2018r Związki Zawodowe działające w AMP przekazały Pracodawcy:
przedłużenie stosowania porozumienia „postojowego”-
stanowisko strony Związkowej dotyczące renegocjacji porozumienia płacowego na rok 2019 wraz z załącznikami
2018-12-18
Aktualizacja plików
Sanpro Synergy Sp. z o.o.
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ArcelorMittal Poland S.A. w 2019 roku.
Kolprem sp. z o.o.
W zakładce "Do pobrania", zostały zaktualizowane wzory druków Funduszu Socjalnego obowiązujące w 2019 roku.
2018-11-27
W dniu 27.11.2018r. WZZ „Sierpień 80” wystąpił do pracodawcy o rozpoczęcie negocjacji płacowych na rok 2019.
Pismo WZZ "Sierpirń 80" do Przezesa Zarządu Sanpro Synergy Sp. z o.o.
2018-11-23
Dnia 21 listopada 2018 roku został podpisany, czyli jest zatwierdzony nowy Regulamin ZFŚS w AMP na rok 2019.
Regulamin ZFŚS 2019
2018-11-08
dodatkowe świadczenia na święta
Komisja Świadczeń Socjalnych w Kolprem sp. z o.o. ustaliła dodatkowe świadczenie "na święta" ze środków ZFŚS na rok 2018.
- termin przyjmowania wniosków od pracowników na dodatkowe świadczenia: 7.11-16.12.2018
- wysokość dodatkowych świadczeń uzależniona będzie od średniego dochodu netto z ostatnich 3 miesięcy na osobę w rodzinie:
· dochód do 1300 zł netto – 750zł brutto
· dochód od 1300,01 zł do 2100 zł netto – 650zł brutto
· dochód od 2100,01 zł do 3000 zł netto – 500zł brutto
· dochód od 3000,01 zł do 5000 zł netto – 400zł brutto
· dochód powyżej 5000 netto – nie przysługuje
Wniosek na świadczenie
2018-11-06
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za III kwartał
bedzie wynosić 250 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
2018-10-30
KOLPREM Sp. z o.o. ArcelorMittal Poland
Informacje dla załogi.
Informacja dotycząca firmy Comperia.
Informacja Comperia.
Informacja dotycząca łamania Prawa Pracy.
Informacja dotycząca łamania Prawa Pracy.
2018-10-25
dodatkowe świadczenia na święta
W dniu 25.10.2018 r. Główna Komisja Świadczeń Socjalnych w AMP ustaliła dodatkowe świadczenie "na święta" ze środków ZFŚS na rok 2018.
- termin przyjmowania wniosków od pracowników na dodatkowe świadczenia: 5.11-16.12.2018
- wysokość dodatkowych świadczeń uzależniona będzie od średniego dochodu netto z ostatnich 3 miesięcy na osobę w rodzinie:
· dochód do 1300 zł netto – 600zł brutto
· dochód od 1300,01 zł do 2100 zł netto – 500zł brutto
· dochód od 2100,01 zł do 3000 zł netto – 350zł brutto
· dochód od 3000,01 zł do 5000 zł netto – 250zł brutto
· dochód powyżej 5000 netto – nie przysługuje
Wniosek na świadczenie
2018-10-16
Wnioski na pożyczki
Komisja Socjalna w AMP na posiedzeniu w dniu 15.10.2018 r. rozpatrzyła wnioski na remont lub modernizację mieszkania/domu, zakup lub budowę pierwszego lokalu mieszkalnego oraz częściową likwidację skutków zdarzenia losowego powstałego w mieszkaniu/domu.
Podpisywanie umów będzie odbywać się od dnia 22 października br. do dnia 23 listopada br. przy czym ostateczny termin podpisywania umów upływa z dniem 30 listopada br.
2018-10-12
Sanpro
dodatkowe świadczenia na święta
Komisja ZFŚS Sanpro Synergy ustaliła poniższe kwoty i warunki wypłaty dodatkowego świadczenia na święta.
Świadczenie dodatkowe wypłacone będzie pracownikom pozostającym w zatrudnieniu: stan na dzień 01.11.2018
- termin przyjmowania wniosków od pracowników na dodatkowe świadczenia w biurze Sanpro Synergy: 2.11-07.12.2018
- wnioski, które wpłyną po 07.12.2017 nie będą wypłacone
- wysokość dodatkowych świadczeń uzależniona będzie od średniego dochodu netto z ostatnich 3 miesięcy na osobę w rodzinie:
· dochód do 2000 netto – 750zł brutto
· dochód powyżej 2000 netto – 700zł brutto
Wniosek na świadczenie
Klauzula ZFŚS - SS
2018-10-10
Projekty realizowane w ramach pakietu inwestycyjnego
W dniu 27 września 2018 r. pracodawca zaprosił organizacje związkowe na spotkanie na którym przedstawił status projektów realizowanych w ramach pakietu inwestycyjnego wartego 700 mln złotych w dąbrowskim oddziale ArcelorMittal Poland.
Poniżej informacje dotyczące w/w projektu.
Stalownia - modernizacja systemu odpylania oraz budowa nowej odpylni
Modernizacja systemu odpylania spiekalni
Postęp projektów środowiskowych w DG
2018-09-11
Reakcja WZZ „SIERPIEŃ 80”
Na uzasadnione pogłoski w sprawie wydzielenia służb pomocniczych w KOLPREM Sp. z o.o.
W załączniku pismo Przewodniczącego oraz odpowiedz Członka Zarządu Kolprem Sp. z o.o.
SIERPIEŃ 80 pismo Przewodniczącego
Odpowiedź Członka Zarządu
2018-09-04
Komisja socjalna - pożyczki mieszkaniowe - PRZYPOMNIENIE
Na posiedzeniu Śląsko-Dąbrowskiej Terenowej Komisji
Świadczeń Socjalnych AMP w dniu 21.05.2018
komisja rozpatrzyła wnioski o pożyczkę na cele mieszkaniowe.
Podpisywanie umów rozpocznie się od dnia 28 maja br.
Ostateczny termin podpisywania umów upływa 31 lipca 2018r.
Komisja Socjalna w AMP podjęła decyzję o uruchomieniu drugiego terminu
do składania wniosków przez pracowników dotyczących pożyczek z ZFŚS
na remont i modernizację do 28.09.2018r.
2018-08-31
Nowe Zasady motywowania pracowników
Zasady można pobrać z naszej strony.
Zasady premiowania pracowników
2018-08-07
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za II kwartał
bedzie wynosić 250 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
2018-08-01
Nowy Aneks nr 7 do Regulaminu Pracy
Aneks można pobrać z naszej strony.
Aneks Nr 7 do regulaminu Pracy
2018-05-21
Komisja socjalna - pożyczki mieszkaniowe
Świadczeń Socjalnych AMP w dniu 21.05.2018
komisja rozpatrzyła wnioski o pożyczkę na cele mieszkaniowe.
Podpisywanie umów rozpocznie się od dnia 28 maja br.
Ostateczny termin podpisywania umów upływa 31 lipca 2018r.
Komisja Socjalna w AMP podjęła decyzję o uruchomieniu drugiego terminu
do składania wniosków przez pracowników dotyczących pożyczek z ZFŚS
na remont i modernizację do 28.09.2018r.
2018-05-07
Nagroda "EBITDA" w ArcelorMittal Poland S.A.
Nagroda "EBITDA" za I kwartał
bedzie wynosić 380,17 PLN brutto
dla pracowników AMP zgodnie z porozumieniem płacowym.
2018-04-19
"Mały Hutnik" w KOLPREM Spółka z o.o.
Z okazji Dnia Hutnika pracownicy KOLPREM Spółka z o.o.
wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2018 otrzymają tradycyjny dodatek
"Mały Hutnik" w kwocie 399,11 PLN brutto.
Oraz nagrodę za I kwartał 2018 roku w kwocie 400,37 PLN brutto.
Zgodnie z porozumieniem płacowym w KOLPREM Spółka z o.o.
2018-04-14
"Mały Hutnik" w ArcelorMittal Poland S.A.
Z okazji Dnia Hutnika pracownicy ArcelorMittal Poland S.A.
wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2018 otrzymają tradycyjny dodatek
"Mały Hutnik" w kwocie 395,38 PLN brutto.
2018-04-02
Porozumienia w sprawie działań w okresie zmiennej sytuacji produkcyjnej w ArcelorMittal Poland S.A. na lata 2017 – 2018
Uzgodnienie w sprawie Porozumienia w sprawie działań w okresie zmiennej sytuacji produkcyjnej w ArcelorMittal Poland S.A. na lata 2017-2018, którego stosowanie będzie w okresie od 01.10.2017r. do 31.12.2018r.
Uzgodnienie Postojowe na 2017-2018
Porozumienia płacowe
Podpisano porozumienia płacowe dla pracowników:
W dniu 5.02.2018r. strony porozumienia:
ArcelorMittal Poland S.A.
oraz
Zakładowe Organizacje Związkowe działające w ArcelorMittal Poland S.A.
podpisały porozumienie, które będzie obowiązywało w latach 2018-2019
Porozumienie Płacowe na lata 2018 i 2019 dla AMPKolprem na lata 2018 i 2019
W dniu 28.02.2018r. strony porozumienia:
KOLPREM Sp. z o.o.
oraz
Zakładowe Organizacje Związkowe działające w KOLPREM Sp. z o.o.
podpisały porozumienie, które będzie obowiązywało w latach 2018-2019
Porozumienie Płacowe na lata 2018 i 2019 dla KOLPREMSanpro Synergy na rok 2018
W dniu 21.02.2018r. strony porozumienia:
Sanpro Synergy Sp. z o.o.
oraz
Zakładowe Organizacje Związkowe działające w Sanpro Synergy Sp. z o.o.
podpisały porozumienie, które będzie obowiązywało w 2018 roku
Porozumienie Płacowe na 2018 rok dla Sanpro Synergy
