Aktualności
Starsze wiadomości przeniesiono do ARCHIWUM




2024-10-25

Dodatkowe świadczenie finansowe z ZFŚS na Święta Bożego Narodzenia

Do pracowników ArcelorMittal Poland korzystających z obsługi socjalnej prowadzonej przez Impel Facility Services (nie dotyczy pracowników ZKZ).

Wniosek należy złożyć w terminie:
od 04.11.2024 do 20.12.2024.

Pracownicy obsługiwani socjalnie przez Impel Facility Services (Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Sosnowiec, Świętochłowice, Zdzieszowice) powinni złożyć wnioski jedynie za pośrednictwem strony SocialPartner dostępnej pod adresem:
https://socialpartner.pl

Przyjęto następujące kryteria:











2024-04-12

TWINPIGS

Park Rozrywki TWINPIGS w Żorach dla członków MK WZZ "Sierpień 80" przy AMP i ich rodzin oferuje bilety w cenie 33zł.
Dzieci do 100cm wzrostu bilet w cenie 15zł.

Bilety można zamówić telefonicznie tel. 784 059 337, lub w biurach związkowych na poszczególnych Zakładach AMP.






2024-03-28



2024-03-08

Dzień Kobiet



2024-02-29



W dniu 29.02.2024r Główna Komisja Socjalna w AMP ustaliła świadczenie dodatkowe.

Przyjęto następujące kryteria:

Wniosek o przyznanie świadczenia należy złożyć w terminie
od 04.03.2024 r. do 30.03.2024 r.
wyłącznie za pośrednictwem strony: SocialPartner

dostępnej pod adresem https://socialpartner.pl

Realizacja świadczenia nastąpi tak szybko jak to możliwe.




2024-02-23

W dniu 23.02.2024r odbył się Krajowy Zjazd Delegatów WWZ Sierpień'80 po zakończonych wyborach.



2024-02-06

W dniu 06.02.2024r zostało parafowane "Porozumienie Płacowe" w ArcelorMittal Poland.


Porozumienie płacowe




2023-12-18

Nowy regulamin socjalny AMP na rok 2024

W zakładce "DO POBRANIA" znajduje się nowy regulamin socjalny AMP na rok 2023.






2023-11-15

Dodatkowe świadczenie finansowe z ZFŚS przed Świętami Bożego Narodzenia dla Pracowników AMP.

Kryteria w wysokoœści świadczenia:

Dochód na osobę w rodzinie w PLN Wysokość świadczenia w PLN
do 3500,00 1300
od 3500,01 do 6500,00 1020
powyżej 6500,01 do 8000,00 800
powyżej 8000,00 nie przysługuje

Wnioski należy składać od 16.11.2023r do 22.12.2023r






2023-10-30

Prosimy o pomoc

Prosimy o pomoc dla syna naszego członka związku, jeżeli możesz – pomóż. Dziękujemy.

Kliknij w obrazek.



2023-09-20

Karty Sportowe ”abonament PZU Sport”

Od 1 października 2023r pracownicy AMP będą mogli skorzystać z kolejnego dostawcy Kart Sportowych ”abonament PZU Sport” szczegółowa ulotka w załączniku.


PZU Sport






2023-04-30

Dzień Hutnika





2023-04-24

MK WZZ „Sierpień 80” informuje, że dla członków naszego Związku Zawodowego posiadamy bilety do
Parku Rozrywki Twinpigs w Żorach w cenie 40zł.
Chętnych do zakupów biletów zapraszamy do kontaktu tel. 784 059 337.






2023-04-05



2023-03-08

Dzień Kobiet



2023-02-28



Informujemy, że Główna Komisja Świadczeń Socjalnych, w skład której wchodzą przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych oraz przedstawiciele naszej firmy, zdecydowała o wypłacie dodatkowego świadczenia finansowego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dodatek zostanie wypłacony, aby wspomóc przygotowania pracowników do Świąt Wielkanocnych.

Przyjęto następujące warunki i kryteria:

1. GKŚS ustaliła niniejsze warunki ubiegania się o ww. świadczenie:

Pracownicy ArcelorMittal Poland S.A. pozostający w zatrudnieniu w dniu złożenia wniosku (pkt 1, ppkt c) i są uprawnieni do korzystania z ZFŚS, mogą ubiegać się o przedmiotowe świadczenie.

Warunkiem otrzymania świadczenia z ZFŚS jest poprawne złożenie „informacji o dochodzie w rodzinie na potrzeby ZFŚS ArcelorMittal Poland w 2023 r.” - w przypadku specjalnej strony SocialPartner wymóg ten jest spełniony po prawidłowym założeniu Profilu.

Dotyczy tylko tych pracowników, którzy w 2023r. jeszcze nie założyli ww. profilu lub dane w profilu uległy zmianie.

W przypadku pracowników obsługiwanych socjalnie przez Sanpro Synergy (Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Chorzów, Świętochłowice i Zdzieszowice) - wniosek o przyznanie świadczenia należy złożyć w terminie
od 01.03.2023 r. do 28.04.2023 r. wyłącznie za pośrednictwem strony: SocialPartner dostępnej pod adresem https://socialpartner.pl

Realizacja świadczenia nastąpi tak szybko jak to możliwe.

2. Kryteria w zakresie wysokości świadczenia:

Dochód na osobę w rodzinie w złWysokość świadczenia w zł
do 3.000,00500,00
od 3.000,01 – 6.000,00400,00
Powyżej 6.000,00nie przysługuje

Przypominamy: w przypadku pracowników obsługiwanych w Dąbrowie Górniczej, Sosnowcu, Chorzowie, Świętochłowicach i Zdzieszowicach,
od 2022 r. obsługa prowadzona przez firmę Sanpro Synergy Sp. z o.o. odbywa się wyłącznie za pośrednictwem specjalnej strony SocialPartner dostępnej pod adresem https://socialpartner.pl

Film pokazujący zasady korzystania z aplikacji SocjalPartner, dostępny jest pod adresem: https://learning.elucidat.com/course/61a0e21faf409-61a0f00c8ba9d

Szczegółowa instrukcje użytkowania aplikacji SocialPartner znajduje się:

Jeśli pracownik w 2023 roku złożył wniosek o zmianę miejsca obsługi socjalnej na Hut Pus, aby złożyć wniosek proszony jest o kontakt z firmą Hut Pus.

W przypadku pracowników z Krakowa - wniosek o przyznanie świadczenia należy złożyć w terminie od 01.03.2023 r. do 28.04.2023 r. w Hut-Pus przede wszystkim w formie poczty elektronicznej, na adres mailowy: turystyka@hutpus.com.pl

wzór wniosku dla Hut Pus S.A.





2023-02-14

Prosimy przekaż 1,5% podatku dla osób z rodziny naszych członków.





2023-02-13

Ankieta - Jak postrzegasz bezpieczeństwo w swoim miejscu pracy?




Ankieta




2023-02-03

W dniu 03.02.2023r zostało podpisane porozumienie płacowe pomiędzy Pracodawcą AMP i Organizacjami Związkowymi.


Porozumienie płacowe na rok 2023




2023-01-15

Nowy regulamin socjalny AMP na rok 2023

W zakładce "DO POBRANIA" znajduje się nowy regulamin socjalny AMP na rok 2023.
W zakładce "Do POBRANIA" w pliku "zip", znajdują się nowe wnioski potrzebne przy obsłudze socjalnej.






2022-10-20



Główna Komisja Socjalna w AMP ustaliła dodatkowe świadczenie socjalne dla pracowników w kwotach:

Dochód do 3000zł – 750zł

Dochód od 3000,01zł do 6000zł - 650zł

Powyżej 6000,01zł - świadczenie nie przysługuje


Wnioski można składać od 1 listopada do 23 grudnia 2022r.




2022-07-26

Ogłoszenie




2022-06-23

Pikieta pod Jastrzębską Spółką Węglową.







2022-06-13

Pikieta pod Polskim Radiem w Łodzi.






2022-06-13

Twinpigs w Żorach!



Jak co roku nasz Związek Zawodowy podpisał umowę na tańsze bilety do miasteczka Twinpigs w Żorach.

Promocyjna cena 49zł od osoby do wykorzystania do końca sierpnia 2022r oraz wrzesień weekendy.

Wszystkich chętnych zapraszamy do kontaktu tel. 784 059 337



2022-06-13

W ArcelorMittal Poland,
portal pracowniczy MyHrPortal już działa –
to Twoja indywidualna „baza dowodzenia”!


Szanowni Państwo,

Przez ostatnie lata w ramach digitalizacji procesów HR w naszej firmie, wprowadziliśmy kilka aplikacji i systemów do indywidualnej obsługi spraw pracowniczych, np. HRapkę czy Oracla.
Dodatkowo szukamy często informacji i dokumentów w zakładce HR Studni lub Sharepoincie HR.
Teraz dostęp do wszystkich tych spraw i aplikacji jest możliwy z jednej platformy – portalu pracowniczego MyHrPortal.

MyHrPortal to dla nas wszystkich indywidualna „baza dowodzenia” sprawami personalnymi.

Wystarczy wejść na www.MyHrPortal.com.pl lub www.portal-pracowniczy.com.pl.
Wszyscy pracownicy w naszej firmie mają konto w portalu i mogą się do niego zalogować z każdego miejsca z dostępem do Internetu!

MyHrPortal to jednak nie tylko „klamra” łącząca aplikacje – to także miejsce gdzie samodzielnie wyślemy wnioski do HR z wybranych kategorii spraw pracowniczych oraz uzyskamy dostęp do artykułów na najważniejsze tematy z zakresu prawa pracy, kadr i płac.

Korzyści:

- Możliwość składania wniosków z różnych kategorii spraw pracowniczych w dowolnym momencie oraz poglądu ich statusu,
- Dostęp do artykułów na najważniejsze tematy z zakresu prawa pracy i spraw kadrowo-płacowych,
- Łatwy dostęp do wszystkich aplikacji HR-owych, z których korzystamy w firmie (np. HRapka, Oracle).




2022-05-04

Dzień Hutnika





2022-04-13



2022-03-30



W dniu 17.03.2022r Międzyzakładowa Komisja Wolnego Związku Zawodowego „SIERPIEŃ 80” przy ArcelorMittal Poland, podjęła decyzję o przekazaniu pomocy finansowej na zakup sprzętu AGD dla Zajazdu Kwadrat w Dąbrowie Górniczej który przyjmuje uchodźców z Ukrainy.




2022-03-28

KOMUNIKAT - Związkowcy solidarni z Ukrainą



KOMUNIKAT

Związkowcy solidarni z Ukrainą

Kolejny dzień trwa barbarzyńskie bombardowanie ukraińskich miast.
Pod rosyjskimi bombami giną kobiety i dzieci. W Ukrainie mamy do czynienia ze zbrodniami wojennymi.
Zbrodniami, którym bezczynnie przyglądają się politycy UE.

Z szumem ogłaszane sankcje okazały się niewiele warte.
Nie powstrzymały wojny. Nie powstrzymały zbrodni. Jak gdyby nigdy nic, państwa UE, prowadzą handelek z putinowską Rosją.
Codziennie blisko miliard euro trafia do Putina i jego generałów za ropę, gaz i węgiel.
Codziennie rządy państw UE, fundują Putinowi nowe bomby, czołgi i samoloty.
Codziennie UE funduje Putinowi miliardy na nowych najemników, którzy mordują Ukraińców.

Przodują w tym, państwa takie jak Niemcy, sprzeciwiając się wprowadzeniu embarga, na rosyjski gaz, ropę i węgiel.
Haniebna polityka Niemiec, znajduje swoich naśladowców.
Skoro UE może robić interesy ze zbrodniarzami, skoro państwa, takie jak Niemcy mogą dalej kupować od Rosji gaz, ropę i węgiel, dlaczego nie mogą tego robić inni.
Hieny, które myślą tymi kategoriami, dalej robią interesy z Rosją.

To nieprawdopodobne ale putinowska Rosja, zarabia dziś na handlu ropą, gazem i węglem więcej, niż przed sankcjami.
Sankcje, które miały być zabójcze dla Rosji, nic nie znaczą. Rubel się umacnia. Akcje rosyjskich spółek rosną.
Putin i jego oligarchowie, mają pieniądze na nową wojnę i nowe jachty.

Wzorem Niemiec, także niektóre koncerny postanowiły, dalej robić interesy z Rosją i w Rosji.
Przykładem francuski Renault, który z poparciem francuskiego rządu, chciał kontynuować produkcję samochodów w Rosji.
Z decyzji tej się wycofał. Ale wiele firm i koncernów, postanowiło zarabiać krwawe dolary i euro, robiąc interesy z Rosją.

Wszyscy oni powinni być piętnowani i stygmatyzowani. Są wspólnikami Putina, w mordach na ludności cywilnej.
Są fundatorami, jego barbarzyńskiej wojny. Są donatorami jego zbrodni. Naszym obowiązkiem, jest reagowanie na tą hipokryzję, chciwość i współuczestnictwo w zbrodniach wojennych.

W najbliższych dniach, Wolny Związek Zawodowy rozpoczyna akcję pikietowania wspólników Putina.
Będziemy pikietować i wzywać do bojkotu firm, które kontynuują robienie interesów ze zbrodniarzami.
Będziemy pikietować i wzywać do bojkotu, tych którzy dalej prowadzą swoje interesy w Rosji.
Będziemy pikietować i bojkotować tych, którzy handlują z Rosją, dostarczając im środki na kontynuowanie zbrodniczej wojny w Ukrainie.
Będziemy pikietować i wzywać do bojkotu tych, którzy używają rosyjskich towarów. Takich jak rosyjski węgiel, który odbiera naszym górnikom miejsca pracy. Takich jak rosyjska stal i ropa.

Dość hipokryzji i obłudy. Wzywamy wszystkie związki zawodowe, do współpracy i podjęcia podobnych akcji.
Nie stójcie z boku. Wojna w Ukrainie to jest nasza sprawa. To jest nasza wojna. Nie możemy być bezczynni.
Po Ukrainie, przyjdzie czas na Rumunię, Bułgarię, Łotwę, Estonię i Litwę.
Jeśli dziś nie będziemy protestować, jutro będziemy umierać pod bombami Putina, które kupią mu, nasi politycy.

Przewodniczący WZZ "Sierpień 80" Bogusław Ziętek

Przewodniczący WZZ "Sierpień 80" w PGG S.A. Rafał Jedwabny

Przewodniczący WZZ "Sierpień 80" w JSW S.A. Krzysztof Łabądź

Przewodniczący WZZ "Sierpień 80" w Tauron Wydobycie Tomasz Bury





2022-03-08

Dzień Kobiet



2022-02-15

Dnia 13.02.2022r przeżywszy lat 67 zmarł:

ś.p. Janusz Kucharz

Msza Święta Żałobna odprawiona zostanie dnia 19.02.2022r. (sobota)
o godz. 11.00 w kaplicy cmentarnej na cmentarzu
przy ulicy 11 Listopada w Sosnowcu (Pekin),
po której nastąpi odprowadzenie urny z prochami na miejsce wiecznego spoczynku na tutejszy cmentarz.



2022-02-13



Informujemy że w dniu 13.02.2022r po nierównej walce z chorobą odszedł na wieczny odpoczynek
były Przewodniczący MK WZZ "Sierpień 80" przy AMP Janusz Kucharz.

Odpoczywaj w pokoju, będziemy o Tobie pamiętać.



2021-12-22



Dodatkowe świadczenie pieniężne dla wszystkich pracowników ArcelorMittal Poland i spółek zależnych

Po osiągnięciu porozumienia z przewodniczącymi największych organizacji związkowych oraz formalnym podpisaniu porozumienia z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi, 21 grudnia kierownictwo ArcelorMittal Poland podjęło decyzję o wypłacie pracownikom spółki i spółek zależnych dodatkowego świadczenia pieniężnego za wspieranie bezpieczeństwa pracowników i ich rodzin poprzez przyjęcie szczepionki przeciw COVID-19.
Celem tej inicjatywy jest podziękowanie wszystkim pracownikom za wzorowe wsparcie działań firmy w trudnym okresie pandemii oraz dalsze wzmocnienie wysiłków firmy na rzecz bezpieczeństwa w miejscu pracy podczas kolejnych fali pandemii.

Wpłata w łącznej wysokości 2000 zł zostanie podzielona na dwie równe części, tj. po 1000 zł.

Pracownicy ArcelorMittal Poland i spółek zależnych, którzy najpóźniej do dnia 28 lutego 2022 r. przedłożą certyfikat i załączone oświadczenie potwierdzające otrzymanie drugiej dawki szczepionki dwudawkowej lub jednej dawki szczepionki jednodawkowej (np. Johnson & Johnson), są uprawnieni do otrzymania kwoty 1000 zł.

Pracownicy ArcelorMittal Poland i spółek zależnych, którzy przedłożą certyfikat i załączone oświadczenie potwierdzające otrzymanie już wszystkich dawek, w tym także dawki przypominającej,
mają prawo otrzymać od razu pełną kwotę (2000 zł).

Pracownicy, którzy wkrótce przyjmą dawkę przypominającą, mogą złożyć taką deklarację razem z certyfikatem najpóźniej do 30 września 2022 r. – wtedy otrzymają drugą część, czyli 1000 zł.

Szczegółowe zasady złożenia dokumentów w załączeniu.


W celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się COVID-19 i zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, nasza firma podjęła wiele działań podczas pandemii, takich jak wprowadzenie zasad pracy w maskach, kontrola temperatury, zachowanie dystansu społecznego w pracy i stosowanie środków dezynfekujących, przestrzeganie limitów liczby osób w przestrzeniach biurowych, kwarantanna wewnętrzna, praca zdalna oraz praca w systemie hybrydowym.
Zorganizowaliśmy również akcję szczepień dla wszystkich chętnych pracowników.

Działania te traktujemy jako inwestycję w poprawę bezpieczeństwa wszystkich naszych pracowników oraz ich bliskich.


Zasady wypałacania bonusu finansowego.




Oświadczenie pracownika.





2021-12-18

Istniejemy w mediach społecznościowych.
Mamy konto na Facebooku:


MK WZZ SIERPIEŃ'80









2021-12-15

W ArcelorMittal Poland został podpisany Regulamin Socjalny na rok 2022, do pobrania na naszej stronie w zakładce „DO POBRANIA - PLIKI dla AMP S.A.”




2021-11-02



Stanowisko Strony Związkowej w/s wzrostu miesięcznych wynagrodzeń za pracę Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. i Spółek z Grupy ArcelorMittal w 2022 roku poparte przez Wszystkie Organizacje Związkowe.


Stanowisko ZZ w sparawie płac.





2021-10-29



Główna Komisja Świadczeń Socjalnych, w skład której wchodzą przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych oraz przedstawiciele naszej firmy, zdecydowała o wypłacie (po raz drugi w tym roku) dodatkowego świadczenia finansowego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dodatek zostanie wypłacony, aby wspomóc przygotowania pracowników do Świąt Bożego Narodzenia.

Kryteria w zakresie wysokości świadczenia:
Dochód na osobę w rodzinie w PLN Wysokość świadczenia w PLN
do 2100,00 600
od 2100,01 do 5000,00 400
powyżej 5000,00 nie przysługuje

Wnioski należy składać w terminie od 02.11.2021 r. do 17.12.2021 r.,
przede wszystkim w formie poczty elektronicznej odpowiednio do:

- Hut-Pus (Kraków) na maila: turystyka@hutpus.com.pl
- Sanpro Synergy (pozostałe lokalizacje): na maila: socjalny.partner@impel.pl

Druki potrzebne do otrzymania świadczenia:

Druk - dochody w rodzinie 2021



2021 02 Druk NOWY- dochody w rodzinie 2021 oświadczenie brak 500+



2021 Wniosek Dodatkowe świadczenie z ZFŚS w 2021





2021-04-30

Dzień Hutnika





2021-04-24



Informujemy, że w związku ze wzrostem kosztów utrzymania, Główna Komisja Świadczeń Socjalnych w AMP zdecydowała o wypłacie pracownikom dodatkowego świadczenia finansowanego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Kryteria w zakresie wysokości świadczenia:
Dochód na osobę w rodzinie w PLN Wysokość świadczenia w PLN
do 2100,00 500
od 2100,01 do 5000,00 300
powyżej 5000,00 nie przysługuje

Wnioski należy składać w terminie od 26.04.2021 r. do 31.05.2021 r.,
przede wszystkim w formie poczty elektronicznej odpowiednio do:

- Hut-Pus (Kraków) na maila: turystyka@hutpus.com.pl
- Sanpro Synergy (pozostałe lokalizacje): na maila: socjalny.partner@impel.pl

Druki potrzebne do otrzymania świadczenia:

Druk - dochody w rodzinie 2021



2021 02 Druk NOWY- dochody w rodzinie 2021 oświadczenie brak 500+



2021 Wniosek Dodatkowe świadczenie z ZFŚS w 2021 04 i05





2021-03-29



2021-03-09



Komisja ZFŚS Sanpro Synergy Sp. z o.o. na posiedzeniu w dniu 09.03.2021 zdecydowała o wypłacie dodatkowego świadczenia finansowanego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Poniżej szczegółowe ustalenia:

Komisja Świadczeń Socjalnych Sanpro Synergy Sp. z o.o  postanowiła uruchomić dla pracowników Sanpro Synergy Sp. z o.o. uprawnionych do świadczeń z ZFŚS - dodatkowe świadczenie (w formie pieniężnej) ze środków będących w dyspozycji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Przyjęto następujące warunki i kryteria:
1. Działając w poczuciu odpowiedzialności za zdrowie i życie ludzkie uwzględniając decyzje, zalecenia oraz regulacje i ograniczenia rządu dotyczące działań nakierowanych na minimalizowanie rozprzestrzenienia się wirusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę COVID zalecamy składanie wniosków:

• z wykorzystaniem poczty elektronicznej – skan wniosku proszę wysłać na adres mailowy: m.glowacka@impel.pl ,

• poczty wewnętrznej,

• poczty polskiej – adres do wysyłki:
Sanpro Synergy Sp. z o.o.
aleja Józefa Piłsudskiego 90
41-308 Dąbrowa Górnicza
(budynek Unitech 1).

Wniosek można również złożyć osobiście w biurze Sanpro Synergy Sp z o.o.:
od poniedziałku do piątku
w godzinach 8.00-15.00
ul. Piłsudskiego 90, Budynek Unitech 1 (obok zajezdni tramwajowej).

2. Świadczenie dodatkowe wypłacone będzie pracownikom Sanpro Synergy Sp. z o.o. wg stanu zatrudnienia na dzień 01.03.2021r. i pozostającym w zatrudnieniu na dzień wypłaty świadczenia ( 25.03.2021 lub 23.04.2021 – w zależności od terminu złożenia wniosku).

3. W drodze wyjątku: na potrzeby realizacji świadczenia dodatkowego, o którym mowa, nie ma potrzeby składania „Informacji o dochodach w rodzinie” – należy oświadczyć na wniosku pod odpowiedzialnością karną próg dochodowy na członka w rodzinie.

4. Kryteria w zakresie wysokości świadczenia:
Dochód na osobę w rodzinie w PLN Wysokość świadczenia w PLN
do 2000,00 500
powyżej 2000,00 400
5. Termin składania wniosków przez pracowników Sanpro Synergy: 10.03.2021r. - 09.04.2021r.

6. Realizacja świadczenia nastąpi na 25.03.2021r. (wnioski złożone do 19.03.2021) lub 23.04.2021r. (wnioski złożone po 19.03.2021).

7. Wzór wniosku w załączeniu oraz na stronie www.zfss.bppartner.com.pl –> Pliki do pobrania.

8. W razie pytań prosimy o kontakt: 727 003 421, 727 003 419, 508 028 071.



wniosek świadczenie dodatkowe 03.2021.doc




2021-03-08

Dzień Kobiet



2021-01-05

ArcelorMittal Poland S.A. i MORIS Sp. z o.o. wnioskują do UOKiK ws. wspólnego przedsiębiorcy

W dniu 31.12.2020r ArcelorMittal Poland S.A. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej
oraz Moris Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie wnioskują do UOKiK ws. wspólnego przedsiębiorcy w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dokładnie sprawa dotyczy Oddziału AMP w Chorzowie (Huta Królewska).



2019-05-21

Bilety do Parku Twinpigs w Żorach

Informujemy że Nasz Związek Zawodowy również w tym roku nawiązał współpracę z Parkiem Twinpigs w Żorach.
Bilety dla członków oraz ich rodzin dostępne są w biurach Związku w poszczególnych lokalizacjach.






2019-04-09

PZU Opieka Medyczna dla pracowników AMP i ich rodzin


Pliki z ofertą Opieki Medycznej PZU



2019-01-03

Zdjęcia z obchodów 37 rocznicy pacyfikacji KWK Wujek

W dziale "Galeria" zamieszczono zdjęcia przedstawicieli WZZ Sierpień'80 zrobionych podczas obchodów 37 rocznicy pacyfikacji KWK Wujek.






2018-12-03

Dla wszystkich Członków Związku Sierpień '80



Komisja Krajowa Wolnego Związku Zawodowego „SIERPIEŃ 80” informuje że podpisana została umowa rabatowa z koncernem LOTOS.
Na jej podstawie Członkowie Związku będą mogli korzystać z ulg rabatowych przy zakupach na stacjach Lotos.

Chętnych zapraszamy do biur Związku:
- Dąbrowa Górnicza Budynek Związkowy pokój nr. 13
- Chorzów Dyrekcja pokój nr. 28

Korzyści rabatów poniżej.


Rabaty na stacjach LOTOS





2018-03-25 Pierwsze uruchomienie naszej strony związkowej w internecie.